一、招聘原则与目标任务
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则实行进行招聘。
二、招聘人员要求
1、政治思想坚定，道德品德优良，具有良好的责任感和执业素养，身体健康，能胜任本职工作；
2、无医疗责任事故记录；
3、服从医疗机构的管理安排；
4、具有执业（助理）医师或乡村医师等执业资格；
5、年龄45周岁以下（1979年7月1日以后出生）；
三、招聘程序
本次招聘工作由九龙镇人民政府负责指导，九龙镇中心卫生院组织实施，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考核、体检、公示、签约等步骤实施，具体程序和办法如下：
1.发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“微海陵”微信公众号向社会发布招聘公告。
①报名时间
2024年10月16日—2024年10月22日。
②报名流程
填写招聘报名登记表（见附件1）并与相关资质材料电子版一并发送至报名邮箱：317877600@qq.com，邮件标题注明：姓名-专业-学历-应聘岗位；
2.资格审核
所有报名人员均需参加现场资格审核，资格审核地点为九龙镇中心卫生院，资格审核时间为2024年10月24日上午09：00-11：00，下午2：00-4：00，资格审核时需提供以下材料：
①《招聘报名登记表》（见附件1），两张2寸近期免冠正面半身照片；
②本人有效居民身份证原件及复印件；
③执业证书、执业（助理）医师资格证或乡村医师资格证书原件及复印件；
④个人纸质简历一份。
有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
④格审核通过后现场发放笔试准考证。
特别提示：资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格；
3.考核
采取专业笔试和面试的形式。专业笔试和面试各占50%的比例成绩，采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。从高分到低分的顺序进行优先录取聘用。如果报名人数等于拟招录人数，则直接进行面试。
面试：考生携带有效期内的身份证，按指定的时间和地点参加面试。面试顺序现场抽签决定，成绩采用百分制。
4.体检
考核工作结束后，根据成绩由高到低择优确定参加体检人员，体检时间按体检通知单的时间和地点参加体检，体检费用自理。
5.公示
根据考核及体检结果，确定拟聘用人员名单，并在“微海陵”微信公众号公示5个工作日。
6.签约
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，拟聘用人员与九龙镇中心卫生院签订劳动合同及相关补充协议，确定劳动关系。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（跨用）合同或协议的，由应聘人按有关规定自行解除。
四、岗位待遇
1、拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理；
2、试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同；
3、转正后年享受海陵区乡村医生相关待遇，统一缴纳五险一金，缴纳基数按照省公布的职工最低缴费基数缴纳。
五、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考核、聘用招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
发表于 2024-10-17 09:18:27
