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收心!开工!

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发表于 2024-2-18 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

为确保全体干部职工迅速从温馨惬意的“假期模式”切换到奋勇当先的“工作状态”,今天中午,海发集团组织召开春节收心会,集团领导班子出席会议。

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“希望大家立即行动起来,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,迅速投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局!”会上,集团党委书记、董事长周维民传达学习了泰州市新春第一会精神,要求集团上下要紧扣“实干”风向标,拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的海发铁军状态, 通过具体有效的实践,推动市委决策部署在集团工作中落地生根。周维民强调:

01

收假收心,立即进入状态

在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,抓好关键,奋战关键,形成策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。要有拼劲。工作态度上要“不怕千辛万苦”,工作方法上要“谋求千方百计”,确保目标变成现实。要有闯劲。要走出一条新路,善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。要有狠劲。要在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。要有韧劲。不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

02

群策群力,高效推进工作

要围绕“四大产业板块”“三条主力战线”,完善细化工作方案,合理调整时间节点,确保把“计划表”转化成“施工图”“实景图”。要走稳步子。每一项工作都要扎扎实实、踏踏实实,确保在手工程项目、投资项目,方向对、路子明,取得实实在在的成果。要迈大步子。要坚持逢“第一”必争、见“先进”必抢的信念,用大思路、大手笔、大举措、大动作推动工作拿得出、叫得响、打得赢。要早迈一步。必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,要牢牢占领住制高点,掌握好主动权。要远看一步。要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

03

同心同德,强化作风建设

取得“开门红”、实现“全年红”,关键看人,要有一支一流的队伍做保障。要严格讲纪律。要坚决严守各项制度要求和工作纪律,中层干部要带头做榜样,管好“自留地”集团纪委要加强纪律检查,切实保证全集团正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。要严格讲奉献。春节期间,集团值班制度从“两个人定点坐班”变成了“一群人流动巡查”,切实保障了假期资产安全。要以此为契机,形成特色鲜明的“海发样板”。要严格讲团结。“相互补台”便会“好戏连台”,要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。要严格讲实干。为政之要,贵在力行,重在实干。要以身作则、行为示范,真正使实干成为海发集团的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。


集团党委副书记、总经理李霞主持会议,要求集团上下要迅速贯彻落实会议精神。一是要迅速“收心”,确保起步“稳”。心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复,集团上下要迅速形成一股紧张快干、主动作为、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。二是要全力“用心”,确保质态“优”。集团上下要紧扣发展新目标、新任务、新要求,从细从实排差距、找问题,从紧从快定目标、抓落实,制定科学合理的“路线图”、“计划书”和“时间表”,以各部门、下属公司的“单点突破”助推集团各项事业“全线飘红”。三是要坚定“决心”,确保开门“红”。一年之计在于春,要清醒认识到一季度“余额不足”的实际,抓紧时间,把一季度工作做好做实,确保以“高开”之势开启“高走”之年。



转载声明:本文转载自「泰州海发集团」,搜索「tzhlcsfzjt」即可关注,[阅读原文]。

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