京泰路街道召开2023年度区管领导班子和领导干部考核述职测评会

只能半醒

2月2日下午，京泰路街道召开2023年度区管领导班子和领导干部考核述职测评会。

会议由海陵工业园区党工委副书记、管委会主任，京泰路街道党工委书记何庆栋主持。街道全体党政领导、机关部门负责人、社区党组织书记、安置区负责人、部分“两代表一委员”、基层党员干部参加会议。区委组织部组织二科陈翔宇到会指导。

何庆栋代表街道领导班子进行述职，并就2023年度干部选拔任用情况作了报告。

关于领导班子述职。何庆栋围绕“服务园区、致力民生、建设新城”三大工作任务，强化“重心向下、工作靠前、姿态昂扬”三大工作理念，推动“作风效能提振年”“遗留问题攻坚年”“依法行政规范年”三个年活动等方面，对一年来的思想政治、工作实绩、法治建设、勤政廉政，以及落实意识形态工作责任制、安全生产责任制、履行“一岗双责”等情况进行了汇报。

关于干部选拔任用工作。何庆栋围绕“抓能力、转作风，全链条式培养干部”，报告了街道全年干部队伍建设“选育管用”方面的做法、成绩以及存在问题、下一步打算。

何庆栋表示，2023年班子集体带领街道上下凝聚合力，以稳中求进为基调稳固经济运行，以强基补短为重点焕发城乡活力，以维护安全为责任守牢发展底线，以改善民生为根本擦亮幸福底色，以党的建设为核心提振作风效能，扎实推进各项重点工作。

2024年街道全体班子成员将继续坚持“三个三”工作思路不动摇，以更大的决心、更强的耐心和更实的举措，持续推动经济社会发展行稳致远，为全力谱写中国式现代化海陵建设新篇章、高质量推进东部新城建设贡献力量。

根据述职测评要求，领导干部个人采取印发“两张清单”采集表的形式进行书面述职。

会议最后，与会人员对2023年度区管领导班子和领导干部述职、干部选拔任用工作等进行了民主测评、民主评议和非定向推荐。

供稿：组织科

审核、编辑：组织科

发布：宣传科

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