为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步提升队伍管理水平、提高工作效率,3月23日下午,市数字化城管中心组织开展信息采集员政治理论及业务知识考试,中心全体采集员参加考试。
近年来,市数字化城管中心针对采集员数量多、分布广的特点,多措并举强化队伍管理,建立了一支纪律严明、作风优良的采集员队伍,切实提高了工作效率。一是加强政治学习、强化实干担当,各采集员中队利用“早集中、晚讲评”时段,进行每日政治理论学习,强化责任担当;二是突出制度建设、激发队伍活力,优化考核细则,健全奖励机制,鼓励先进、鞭策后进,切实提高工作效率,常态化开展志愿服务活动,按照每月一次、轮流组织的方式,全年组织信息采集员赴社区、游园、广场等场所开展打扫卫生、宣传垃圾分类等志愿服务活动;三是完善保障措施、增强队伍凝聚力,规范《劳动合同》签订,续齐雇主责任险,维护职工合法权益,帮助困难职工建立专门档案,实现定点帮扶,提高队伍的凝聚力和向心力。下一阶段,市数字化城管中心将继续细化人员管理细则、完善考核机制、健全保障体系,以加强人员管理,统筹协调推进各项工作,争取在新时代,取得新突破,打造新亮点,服务于城市管理高质量发展。
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