“泰”有活力——活力“点燃”计划创新项目巡展⑭

细语凝香

编者按

今年以来，市委组织部在市级机关部门（单位）全面实施中层干部活力“点燃”计划，组织开展“争当创新型中层干部”系列活动，推动广大中层干部开展改革创新研究、实施改革创新项目，涌现出了一批改革创新好项目。近期，市委组织部将通过本栏，对部分创新项目进行巡展，以鼓励激励广大中层干部大胆改革、勇于开拓、敢于创新。希望全市各级机关部门（单位）和广大干部认真学习借鉴，强化“跨界”思维，将创新项目的好思路、好创意、好方法运用到工作实践中去，不断增强工作的创新活力，催生创新的驱动力，为“强富美高”新泰州现代化建设注入强劲动能。今天推出的是：

树立“红榜”风向标，拉起“黑榜”警戒线

全面提升城市精细化管理水平

——市城管局执法监督处

立项动因

为进一步巩固全国文明城市创建成果，强化板块、部门之间协同作战能力，提高各层各级参与城市管理的主动性积极性，市城管局执法监督处创新推行城市精细化管理“红黑榜”督查考核机制，努力提升城市精细化管理水平，着力打造更加干净、整洁、有序、安全、文明的祥泰之州。

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主要做法及成效

1

坚持全域覆盖、突出重点

在研判城市精细化管理要求和全国文明城市创建标准的基础上，市城管委办和市创建办联合制定出台了《泰州市城市精细化管理“红黑榜”考核办法（试行）》，首批将靖江市、泰兴市、兴化市、海陵区、姜堰区、医药高新区（高港区）城区394条路段“主次干道市容环卫责任制”落实情况，355个垃圾分类达标住宅小区“垃圾分类、文明养犬、小广告张贴”三项管理情况，纳入“红黑榜”督查考核。

2

坚持公平公正、公开透明

为保证“红黑榜”考核公平公正，通过公开招标聘请第三方开展现场测评。测评结果形成通报，在媒体公布，接受群众监督。对第三方服务保障、人员管理、工作质量、工作纪律、系统运营等履约情况进行评估打分，评估成绩与服务费用挂钩。全年计划对394条路段和355个住宅小区实施双月考核6次，形成通报6期；打造月度“红榜”路段30条、住宅小区30个，年度“红榜”路段5条、住宅小区5个。

3

坚持顶真碰硬、推动整改

目前，已开展了三期“红黑榜”考核，产生“红榜”路段15条和住宅小区15个、“黑榜”路段15条和住宅小区15个。考核以发现并曝光问题为导向，督促属地及责任单位落实整改，举一反三，推动问题彻底改、系统改。通过“红黑榜”考核，各市、区市容市貌、环境卫生、绿化养护、公共设施等得到了提升，垃圾分类、文明养犬、广告张贴等也得到了较大程度的规范。

考核有没有用，结果运用是关键。该项目通过创新推行城市管理的“红黑榜”督查考核机制，强化了督查考核结果的运用，压实了城市管理的责任，在提高我市城市精细化管理水平上起到了较好的助推作用。