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【季度述诺】坚持“三个到位”,推动年度计划落实落细

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发表于 2022-5-11 08:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式


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为深入推动村(社区)年度计划真正落地见效,精准检验各村(社区)工作成效和发展质效,城东街道坚持“三个到位”,统筹开展“季度述诺”活动,以述促干、以评促改、以改促进,引领村(社区)党组织对标先进找差距,取长补短促提升。

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坚持述诺到位

展示工作最新进度

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承诺践行得怎么样?工作进度如何?街道“1+2”挂钩领导干部下沉村(社区)组织召开季度述诺评议大会,所有村(社区)干部逐一上台进行述职述诺,展示各项工作最新进度。党组织书记重点汇报上半年“放样子、亮群像”书记项目进度,阐述推进过程的困难及下一步打算,明确完成时限和预期效果。其他村(社区)干部结合年度计划分工和工作实际,对所负责的具体工作以及一季度完成情况进行陈述。针对问题和不足提出第二季度打算,明确具体完成时间。









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坚持评议到位

校准工作发力靶向

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承诺践行的成色怎么样?哪些工作短板需要补强?会上,参会人员采取不记名评议的方式,从思想品德、组织能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个维度,按照“好”“较好”“一般”对村(社区)干部逐一进行评议,推动评议工作从“平面”向“立体”转变。

此次参与评议的党员群众代表平均比例继续提高,代表们借助评议环节向村(社区)工作人员发起问询,督促干部履职尽责。同时,重点在民生改善、基层治理、经济发展等方面积极建言献策,为下一步村(社区)工作发力方向提供宝贵意见。









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坚持点评到位

理顺工作后续思路

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“1+2”挂钩领导干部针对村(社区)平时工作开展和现场述诺情况,结合现场党群代表的意见建议进行细致点评。一方面总结肯定一季度工作中的特色亮点和经验做法,提振干事信心;另一方面针对党建与精神文明建设、村级集体经济发展、人居环境整治、热点民生问题解决等工作中的不足,点明痛点、点出重点,提出合理意见建议,帮助村(社区)理顺后续工作思路。

此外,季度述诺评议结果将与各村(社区)干部年底考核挂钩,作为提拔使用和奖惩的重要依据。下一步,城东街道将继续跟踪村(社区)年度计划落实落细情况,强化季度述诺评议结果运用。










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接下来

咱们一起看看

几个“放样子、亮群像”书记项目的进展吧!

鲍坝社区党总支



完善“初心超市”平台 解群众忧、办热心事


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社区党总支通过前期走访调查、党群代表座谈充分听取意见建议,结合社区治理实际制定完善“初心超市”评分标准、兑换细则、积分兑换表等。精心设计初心卡,每位党员积分增减均会定期记录在册,作为兑换参考。通过党员大会发动社区党员、辖区共建单位在职党员到“初心超市”接单,广泛参与社区各项志愿服务。

下一步,社区党总支将加强党员带动、群众参与,逐步实现“初心超市”实体化运作并向居民群众延伸。

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唐甸村党总支



提升改造换新颜,优化服务谱新篇


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针对办公区域过小、功能设施老旧、功能室利用率较低等问题。村党总支利用党员堂屋、协商议事点发动老党员、老干部及村民代表群策群力,科学立项、整体设计、精细实施,并结合《村级党群服务中心“规范+提升”突击月行动方案》有关要求,高质量打造出具有唐甸特色的便民服务大厅。

下一步,村党总支将以细化墙面风格、优化功能布局、深化党建内涵为主要方向,整合“唐电E站”党建品牌、医务室、泉书屋等各类资源,不断提升服务群众能力,凝聚民心,“放亮”幸福。

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迎春社区党委



党建赋能,幸福加码,建设共享阅读空间


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社区党委通过百姓议,找准短板定方案。搜集整理出书籍册数少、书籍更新频率低、空间缺乏功能性等先天短板并及时修正方案。党员上,多重提升成效显。社区党员带头共享书籍,丰富藏书册数,商议排定以网格支部为单位的服务值班表,实现专人服务;在职党员牵线搭桥,主动对接市区图书馆,引入通借通还系统,提升服务效率。协力建,多方参与巧赋能。通过功能性主题党日活动,引导社区党员、群众、共建单位、辖区党织、商圈企业加入图书阅读空间建设。

下一步,社区党委将继续联合凤凰集团、大众书局等单位,常态化开展读书会等活动,逐步形成社区共享阅读空间全民“共建共享”格局。





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