定了！今年做好10件大事！

旧婪

创新是第一动力

也是泰州转型升级关键时期的

重点、难点和痛点

今天

市科协召开

五届八次全委（扩大）会议

回顾去年工作

对今年主要工作作出安排

今年

市科协将团结引领全市科技工作者

扎实做好10件大事

为推进产业转型升级和城市转型提级

贡献泰州科技工作者的智慧和力量

向着进入全省科协系统

第一方阵的目标

全力冲刺

以实际行动

迎接党的二十大胜利召开

01

创建全国“科学家精神教育基地”

李家三院士旧居

• 以姜堰区“院士旧居”、泰兴市“丁文江纪念馆”等为依托，全力讲好科学家故事，倾力打造成社会公众领悟科学精神的重要场所、广大青少年接受科学启蒙的重要课堂、全市科技工作者坚定报国信念的重要阵地；

• 深化“院士专家校园行”活动，推动科学家精神进校园、进课堂、进头脑；

• 启动“泰州籍院士宣传片”拍摄制作工作，编辑《泰州籍院士风采录》；

• 组建“我心中的科学家”宣讲队，在全市各个中小学校开展巡回宣讲，弘扬科学家精神。

02

实施“凤城英才”培育工程

举办“凤城科技大讲堂”

• 大力实施“凤城英才”青年科技人才托举工程，在全市评审产生30名左右青年科技人才托举对象；
• 持续举办好“凤城科技大讲堂”，启动实施“1+N+产业”青年科技人才培养导师工作，制定出台泰州市“凤城英才培育工程”青年科技人才培养导师工作实施办法，进一步提升科技人才学术水平和创新能力；
• 打通泰州青年科技人才参与高层次进修渠道，协调争取泰州籍院士专家所在单位进修名额，陆续安排优秀青年科技骨干人才进入国家级创新平台学习深造。
• 持续举办“高校青年教师成长学术沙龙”，打造“学术报告+技术服务”创新驱动新模式。

03

实施“智汇泰州助力产业转型升级”行动

专家企业行

• 围绕三大先进制造业集群和六条产业链，导入国家级、省级学会创新资源，深入推进“海智计划”，加强与海外科技社团联系，促进境内外人才、资本、技术充分交流互动，全力提升“海智基地”的运行质态；
• 强化带动引领，推荐市（区）参加“科创江苏”示范市（区）认定，做实科技经济融合试点项目，形成泰州样板；
• 推动企业科技人员应用创新方法，引领支持产业转型升级，组建不少于10支团队参加省级大赛；
• 充分发挥专利信息对企业创新发展的引导和促进作用，至少形成20个典型案例；
• 开展民营企业“科技赋能、助力创新”主题活动，培育一批科协系统创新资源赋能的示范点；
• 组建人才库、技术成果库、企业需求库“数字仓”，搭建“人才技术超市”“云问诊”“云培训”等实时对接平台。

04

实施《全民科学素质行动规划纲要》

推进科普教育基地建设

• 出台《泰州市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021-2035）》，深入实施基层科普行动计划，健全公民科学素质监测，构建市域统筹协调、县域组织落实，各科普教育基地、社区服务中心、新时代文明实践站等为阵地，志愿服务为重要手段的科普服务体系；

• 重点开展“科学+战疫”应急科普专项行动，进一步完善应急科普宣教协同机制；

• 组织开展国家、省级科普示范县（市、区）创建，推动各地科普设施、科普人才和科普能力建设；

• 面向青少年、农民、产业工人、老年人以及领导干部和公务员等重点人群，实施科学素质提升行动。

05

实施“蒲公英”科普工程

蒲公英科普云课堂

• 组建100个“蒲公英”科普宣传队；
• 办好“百姓社区科普大学”，举办科普讲座150场以上；
• 广泛开展科普宣传周、全国科普日主题科普活动，全市活动不少于200项；
• 组织各级学会、“四长”深入全市社区、乡村、学校、机关、企业开展科技志愿服务活动；
• 组建全市首批青少年科学教育名师工作室6个，培养造就一支拥有先进教育理念，高超创新技能和鲜明教学风格的骨干科技辅导员队伍；
• 举办“大咖来啦”“科学大派对”“科学故事荟”“蒲公英”云课堂等特色科普活动；
• 推进市农技协实体化运行，开展农技服务，命名8个科普惠农服务站，举办科普惠农培训班，培训农技人才500名，表彰一批优秀服务专家和团队，助力乡村振兴。

06

实施青少年科学“点亮”工程

科技馆进校园

• 开展“双进”助力“双减”科普专项行动，组建50人泰州市科技传播专家讲师团，开展“大手拉小手”科普讲座进校园活动，通过线上线下形式举办20场科普讲座；
• 开发100个科学课程和科普“资源包”向全市中小学校推送，丰富课后服务课程资源；
• 培育建设20个中小学优秀科技社团，开展“科普大篷车”进校园活动，推动“云科学”综合素养教育平台落地应用，组织全市2万名青少年走进各级各类科普教育基地和高等院校、科研院所开展科普活动；
• 评选第八届青少年科技创新市长奖，举办全市青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、“金钥匙”科技竞赛等，助力青少年科学素质提升。

07

实施“党建强会”计划

健康管理学会党支部志愿服务队服务企业复工复产

• 实施学会规范化管理行动，以党建引领市级学会高质量发展，探索“功能型党建+现代社团制度+业务赋能”三位一体的科技社团治理模式，以项目化管理方式培育一批具有辨识度的学会党建品牌；

• 支持市级学会举办区域性、全国性重大学术活动，推动学术交流服务地方经济社会发展；

• 建立学会导向性评估体系，将学术引领、智库建设、科学普及、产学融合作为评估的重要指标，一手抓规范管理，一手抓引导发展；

• 评选“十佳市级学会”，整改落后学会，形成学会奋勇争先、主动作为的良性发展格局，实现市级学会发展的“高位起跳”；

• 通过考核评价制度化，使2/3以上学会实现学会组织建设标准化、日常工作规范化、重点工作品牌化。

08

开展“4+1”工作质效评估

加强基层组织力“4+1”工作

• 联合市委组织部等相关部门出台《关于推进“四长”进入基层科协组织发挥作用的实施意见》，探索建立“4+1”工作长效机制，深度融入党群服务中心、新时代文明实践中心建设，通过项目资金倾斜、人才举荐表彰、开展学习培训、树立典型标杆等措施，使“四长”队伍在发展方式上由规模扩张型向质量效益型转变，在管理模式上由自发型组织向规范化管理转变；

• 深入开展“4+1”工作质效评估，培植一批示范点，推动“四长”工作规范化常态化，不断提升基层科协组织力。

09

开展“建言献策助力高质量发展”活动

召开科技创新智库专家建言献策座谈会

• 动员广大科技工作者紧紧围绕“四个面向”，围绕省第十四次党代会和市第六次党代会部署安排，突出科协“四服务”职能定位，发挥跨学科、综合交叉的优势，组织开展软课题研究，着力形成高质量的建言献策报告，为实现高质量发展提供智力支持；
• 以服务党委政府科学决策为己任，打造规范化、标准化的建言献策模式，编好《科技工作者建议》，努力使之成为泰州科技创新和人才政策制定的重要参考依据；
• 实行智库专家聘期考核和动态管理，建立一支规模适度、结构合理、素质精良、业务精湛的智库专家人才队伍，切实把泰州科技创新智库建设成为服务党委政府科学决策“智囊团”。

10

建设有温度可信赖的科技工作者之家

举办“最美科技工作者”事迹宣讲报告会

• 充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，不断提升科协组织服务科技工作者的能力和水平；

• 代表科技工作者的利益，反映他们的意见和要求，维护他们的合法权益，关心他们的成长进步，切实为他们办好事、办实事，帮助解决具体困难和后顾之忧；

• 大力选树科技工作者优秀典型，深入开展“最美泰州人”科技工作者篇先进典型和泰州市“优秀科技工作者”评选活动，利用“全国科技工作者日”，组织优秀科技工作者举办先进事迹报告会，学习典型、弘扬先进，努力建设党政满意、科技工作者信赖、社会认可、名副其实的“科技工作者之家”。

图片来源：泰州科协