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【五诺五加】社区2022年度计划集中“晒诺”之八:工人社区篇

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发表于 2022-3-10 10:10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式


编者按

为深入推进社区“五年规划”及2022年度工作计划落地见效,根据市委组织部《关于推动村(社区)“五年规划”落实的若干措施》文件要求,城北街道12个社区党组织根据“五诺五加”措施要求,着力解决群众反映的热点难点问题,开拓思路,创新方法,制定了社区2022年度经济社会发展计划,经过集中评审会研究讨论后进行了完善。现对12个社区2022年度计划进行“晒诺”展示。

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工人社区



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2022年工人社区以为人民谋幸福为宗旨,以党建为引领,目标建设一个幸福感、获得感、安全感十足的社区。

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一、当好三员,助推商圈经济


1.当好录入员,做好文化产业入库数据填报。

2.当好巡查员,对辖区单位进行疫情防控的巡查和督促。

3.当好防范员,定期开展金融反诈骗宣传。

二、用好三+,基层治理再精细


1.平台+

聚焦居民需求,依托好有事好商量平台、居民代表会等平台,每季度开展议事活动,研究商议居民关心的热点难点问题。

2.党建+

以党建为引领,发挥好党员带头作用,开展垃圾分类示范小区创建活动。

3.品牌+

完善幸福之家走访服务机制,为高龄老人提供每人每年12次居家养老服务。

三、聚焦两热点,民生改善再提档


1.聚焦雨污分流热点

全面实施雨污分流工程,做好宣传发动,矛盾调解。

2.聚焦小区亮化热点

全面实施小区路灯的布局和功能,小区亮化提档。

四、务实笃行,发挥党建工作引领力


1.拓展党建服务品牌内涵,增强品牌影响力

打造石榴籽工作室,扩大服务对象,吸引更多志愿者加入品牌建设。

2.做好党建服务,推进书记项目

按照议、决、行、果的步骤推进探索老旧小区智能化、网格化垃圾分类管理新模式和拆修并举,破解老旧小区安全隐患两个书记项目的开展。

3.紧抓党风廉政,融入日常工作

定期组织学习党风廉政建设典型案例,运用好谈心谈话工作方法。

五、筑牢安全线,提升社区安全感


落实节日期间安全值班制度,督促沿街商铺落实安全责任制度;加大安全生活宣传,更换无物业楼幢楼道的灭火器42支。

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栉风沐雨,春华秋实。2022年,工人社区“两委”一班人,将坚守承诺,凝心聚力促发展,不断创新工作思路,砥砺前行再扬帆,实现承诺。

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