【五诺五加】社区经济社会发展2022年度计划集中“晒诺”之四：泰康社区篇

踏江山

编者按

为深入推进社区“五年规划”及2022年度工作计划落地见效，根据市委组织部《关于推动村（社区）“五年规划”落实的若干措施》文件要求，京泰路街道各社区党组织根据“五诺五加”措施要求，深入调查研究，掌握居民群众的实际需求，制定了社区2022年度经济社会发展计划，经过集中评审会研究讨论后进行了完善。现通过“海陵工业园区”微信公众号对社区2022年度计划进行“晒诺”展示。

今天展示的是泰康社区

在新的一年，泰康社区将根据街道党工委的部署要求，以及社区五年规划具体安排，围绕“235”计划，继续重点推进社区基础建设，为实现社区治理现代化夯实基层基础。

一、党建引领，持续推进社区精神文明建设

●1. 进一步突出支部核心地位

紧密围绕星级党组织创建标准，完善社区组织体系，提高党组织为民服务水平。完成社区党群服务中心“软装”建设，高标准打造社区邻里中心和社会组织孵化中心，发展医疗保养、危机心理干预等本土社团，完善“宜”系列睦邻点建设。

●2. 进一步加强班子队伍建设

建立健全社区党支部、党支部书记、“两委”班子成员抓基层党建的主体责任、第一责任和分管责任清单，强化“两委”执行力。发挥“社工名师”工作室作用，深化周一工作例会等制度，提高社工专业水平和实战能力。实施“1带3带3”名师带徒计划，构建好社区人才发展梯队。

●3. 进一步加强党员教育管理

落实“三会一课”等制度，定期开展特色党建活动，提升支部向心力。深入开展“五带三星”活动，充分发挥在职党员优势资源，为居民办实事办好事。定期开展“联述联评联考”，认真查摆问题，及时对照整改，确保居民满意度达100%。认真做好发展党员工作，及时培养新生力量，2022年计划发展1-2名重点培养对象。

●4. 进一步完善联席会议制度

每半年召开一次辖区单位联席会，协调各种力量开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办等共驻共建活动，形成社区建设合力。

●5. 进一步深化党风廉政建设教育

通过固定学习日、先锋e家微信群等线上线下方式进行党风廉政教育，确保让每一位党员筑牢思想防线、守住纪律底线，不越法律红线。

二、紧盯重点，稳步促进社区基层治理建设

●1. “党建+网格” 社会治理大提升

依托“警网融合”平安前哨工作站，升级分色分格四级到户的网格管理体系，促进网格治理提升。推进“智慧社区”建设，将综治安全、疫情防控、社区治理等高效融合，实现“硬件”高标准、“软件”显成效、“服务”创一流。

●2. “党建+物业” 协同治理显成效

定期召开“党建+物业”协商会，壮大红色物业志愿队，进行“督、评、育、帮、奖”等正向引导和激励措施，进一步提升物业服务水平。

●3. “党建+自治” 基层治理强机制

完善居民代表会议制度，建全各类自治组织，着重在居务公开、居民评诺等居民自治领域有所作为。进一步完善民情日记接待事项一事一案制，让社区干部更贴近群众。完成云庭业委会换届工作，加强社区党组织对辖区自治组织的管理和指导。

三、锚定目标，继续夯实社区民生改善工作

●1. 继续实施民生幸福工程

通过入户走访等方式，梳理形成需求清单和问题清单。充分整合辖区资源，形成资源清单，聚焦教育、医疗、环境、安全等重点领域，做好社区民生服务项目。

●2. 深入开展“我为群众办实事”

组织新报到的党员、在职党员进行认岗领岗，积极参与“我为群众办实事”，切实解决群众“关键小事”，营造“情暖泰康”的和谐氛围。

四、立足创新，不断打造社区特色亮点项目

●1. 进一步丰富品牌内涵

一是进一步培植“美好880”等服务团队，每月开展美好系列邻里活动，让品牌更有保障。二是进一步拓展线上阵地，抓实意识形态工作，让品牌更具生命力。三是聚焦热点，激发“三共”活力，让品牌更具时代感。

●2. 进一步拓宽线上服务载体

继续开拓“美好泰康”系列抖音、直播等线上互动平台，增加宣传平台和受众，使之成为社区精神文明建设新亮点。

2022年的篇章已然拉开序幕，泰康社区全体人员将以时不我待的紧迫感、以梦为马的信念感和功成有我的使命感为创造美美与共的和谐社区而不懈努力，倾尽全力拉好时代的弓弦！