泰州市公安局招聘79名公安特勤人员！

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因工作需要，泰州市公安局现面向社会招录公安特勤人员79名，具体如下：
招录条件及岗位要求
（一）报考者应自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从工作安排，身体健康，无传染性疾病。
（二）招录岗位及具体要求。
机关特勤：79人，上班地点为泰州市公安局。
要求男性，年龄26周岁以下（1992年1月1日以后出生），高中及以上学历（含同等学历）。
（三）有下列情形之一的，不得报考公安特勤人员：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（四）报考人数达到拟招录人数，则按流程实施招录。
报名与录用程序
招聘工作按照“自愿报名，择优录用”的原则，按报名和资格审查、体能测试、面试、笔试、考核、政审、体检程序进行。
1、报名和资格审查。
报名采用先网上报名，后现场确认的方式进行。
（1）网上报名：即日起至10月10日，报考者可在泰州市公安局网站（http://gaj.taizhou.gov.cn）自行下载《泰州市公安局警务辅助人员报名表》填写，发送至273125148@qq.com邮箱。
（2）现场确认：10月11日至10月15日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:00），报考者持本人近期同底1寸免冠照片2张，身份证、户口薄、学历证书、专业技能证书以及立功受奖相关证明原件和复印件各1份（大专及以上学历需带学信网电子学历注册表），到泰州市公安局(凤凰东路69号)主楼二楼大厅进行现场确认，咨询电话：86320386。
2、体能测试。
满分100分，测试项目为1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。根据体能测试情况划定合格线，达线后，按岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单，同分带入。
3、面试。
满分100分，采用结构化面试的形式进行，当场向考生公布面试成绩。面试结束后，根据体能测试*50%+面试成绩*30%，从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例，确定参加笔试人员，同分带入。
4、笔试。
满分100分，内容参照公务员录用考试行政能力测试中法律常识相关知识。笔试结束后，按照体能测试成绩*50%+面试成绩*30%+笔试成绩*20%+加分项确定考生总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加政审人员。总分得分相同者，按体能测试成绩由高到低的顺序确定。
加分项计分方式为：退役军人加2分；党员加2分；在部队每获得一次二等功加5分；每获得一次三等功奖励加3分；每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分；有其他与招录岗位相关特殊技能证书（需经国家权威部门认证并经招录部门审核）视情加分，但最高不超过5分；持有A1驾照并能熟练驾驶加5分；B1驾照并能熟练驾驶加4分；有其他特殊技能或突出表现可加分的，具体情况由辅管处会同有关部门商定。可累加计分，但累计加分不超过6分，加分需提供相应的真实有效的证明材料。
5、政审。
组织对符合条件人员进行政审。政审不合格的依次替补。
6、体检。
对政审合格人员进行体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，依次替补并经政审合格后体检。
7、录用。
对体检合格人员，由泰州市公安局与其签订劳动合同，试用期三个月，试用期内须参加培训考核，考核合格后方可正式聘用。
待遇及其他
警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇。
考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站。