近期,省人力资源社会保障厅 会同省委组织部、省财政厅 组织开展了第十五批 “六大人才高峰”高层次 人才选拔培养评审工作
选拔类别和条件 “六大人才高峰”包含高层次人才和创新人才团队两个类别。
1.高层次人才。选拔范围为重点行业和战略性新兴产业领域。根据项目在国际国内范围内具有的创新性、先进性、应用性、产生的经济社会效益，项目申报人及成员培养潜力等评价要素，评审确定A、B、C三个层次类别。
2.创新人才团队。选拔范围为战略性新兴产业领域。
基本条件 1.高层次人才项目 （1）项目负责人应具有硕士及以上学位或副高及以上职称，高技能人才应具备高级技师职业资格。
（2）项目负责人的年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日后出生），承担过省级以上重大科研项目，并取得较高水平研究成果的，年龄可适当放宽至50周岁（1968年1月1日后出生）。
2.创新人才团队项目 （1）团队带头人一般应具有博士学位或正高职称，年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日后出生）。从事过国际、国内有影响的重大研究项目，取得同行公认创新性成果，拥有先进水平的发明专利或自主知识产权的，可放宽至55周岁（1963年1月1日后出生）。
（2）团队成员应有长期合作关系和相对集中的研究方向，具有合理的专业结构和年龄结构。团队核心成员人数一般不超过5人，并在培养周期内保持稳定。
（3）申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向，具有明确的创新目标和技术路线，具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力，拟开展的研究工作能产生创新成果。
3.优先资助条件（符合以下条件之一）： （1）创新人才团队带头人为两院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家有突出贡献的中青年专家以及国家千人计划（含青年千人计划）、国家杰出青年科学基金、教育部长江学者奖励计划、国家“百千万”人才工程、中科院百人计划、江苏省“双创”计划、江苏省“333工程”第一、二层次培养对象等国家和省部级重要人才工程入选者；
（2）企业与高校、科研机构合作的项目申报创新人才团队项目的；
（3）高层次人才项目负责人或团队承担国家、省重大科研项目、重点工程和重大建设项目的；
（4）申报单位为省“十三五”规划中明确的“各地重大产业发展新平台和载体”所属单位的；
（5）高层次人才项目负责人或创新人才团队带头人为35周岁以下（1983年1月1日后出生）的优秀青年人才。
经评审 拟资助项目610个 拟资助资金3500万元
其中：创新人才团队项目30个、每个资助20万元；高层次人才A类项目20个、每个资助15万元，B类项目60个、每个资助10万元，C类项目500个、每个资助4万元。
为进一步扩大民主，广泛听取社会各界意见，提高公信度,按照省“十三五”人才发展规划关于实施“产业人才高峰行动计划”的部署要求，最终结果已于2018年9月11日至17日 对外公布。
联系电话：025-83236091 联系地址：南京市北京西路16号苏兴大厦812室（邮编：210008）
去年，靖江有三人上榜 今年 靖江又有4人上榜
涵盖的项目有 教育、电子信息 节能环保、新材料等 多个行业领域 可以说是遍地开花 为他们点赞，棒棒哒！
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发表于 2018-9-25 17:30:06