苏陈镇召开“干部士气提振年”正负向考核大会

清酒与歌

为进一步提振苏陈镇工作人员干事创业的精气神，在“争当表率、争做示范、走在前列”的奋斗实践中，展现苏陈作为，体现苏陈担当，作出苏陈贡献。4月14日下午，苏陈镇召开冲刺“双过半”暨“干部士气提振年”正负向考核大会。

镇全体党政负责人，17个村（社区）党组织书记，一办七局一中心负责人，机关全体工作人员参加会议。

镇党委副书记、镇长陆苏文主持会议

会上，镇党委组织委员蒋鑫解读了正负向考核细则。

一办七局一中心负责人逐一上台进行述职，汇报3月份工作完成情况和4月份工作计划。

各个分管领导分别对各局办相关工作述职情况进行了认真分析，并提出明确要求。

镇党委书记储卫兵指出，召开“冲刺‘双过半’暨‘干部士气提振年’正负向考核大会”，主要目的是回顾一季度全镇工作，分析形势、查找短板，动员全镇上下进一步振奋精神、凝聚力量，确保时间过半、任务过半。研究制定《正负向考核方案》，既是贯彻区委“干部士气提振年”动员部署的务实之举，更是镇党委、政府持续抓士气、转作风的的创新之策。通过《方案》树立了一个鲜明导向，就是坚决打破“铁饭碗”、抵制“样板戏”。

储卫兵强调，形势逼人、挑战逼人，务必动真碰硬抓指标。要紧盯各项指标，强化工作措施、落实责任分解、形成工作闭环，全力冲刺“犇牛行动”考核节点；时间紧迫、任务紧迫，务必动真碰硬抢序时。要紧紧围绕“4455”计划，紧盯“时间过半、任务过半”总目标，高位推动、高位调度，狠抓落实、狠抓落地，统筹兼顾、统筹推进；不进则退、慢进亦退，务必动真碰硬转作风。在“品质苏陈”建设的新局面新形势面前，要会为、敢为、愿意为、正确为，努力转变思想观念，提高工作能力，踩上点、合上拍，勇于担当、敢于负责。

发展时不我待，使命催人奋进。储书记希望大家以此次大会为契机，心无旁骛、全力以赴，一步一个脚印地把苏陈的各项事业推向前进。拿出“啃硬骨头”的韧劲、“下苦功夫”的干劲和“闯无人区”的冲劲，奋力冲刺“双过半”，亮出优异“成绩单”！

会上，发放正负向考核互评表，与会人员按照要求对本部门工作人员进行了互评。