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成立省泰中附中教育集团;
确保提高教师待遇的政策落实到位;
在职称评审过程中,采取考试、说课、评议、面试答辩等多种评价方式;
“十四五”期间,全市新建幼儿园100所,新(改、扩)建义务教育学校100所;
……
“办好人民满意的教育”推进大会
召开后
全市各部门纷纷传达学习大会精神
研究部署
当前和今后一个时期重点工作
其中有不少干货
与你我息息相关
全面落实学校布局规划,加大建设力度,全市域推进集团化办学,大力开展城乡、跨区域多样化探索,扩增优质教育资源总量,将新建校、薄弱校和农村校,办成老百姓“家门口”的好学校。
主动策应“两区融合”,积极探索跨区合作、委托代管等路径,成立省泰中附中教育集团等,将医药高新区(高港区)学校纳入名校一体管理,为增强南部城市功能和吸引力贡献教育力量。
在“引”上求实效,持续夯实教育事业人才支撑。鼓励支持教育部门“不拘一格选人才”,对符合条件的优秀人才,进一步简化流程手续、畅通流动渠道、拓展发展空间。
在“评”上下功夫,不断提升教育事业人才素养。在职称评审过程中,根据教师特点,采取考试、说课、评议、面试答辩等多种评价方式,引导教师把精力用在钻研教材和教法上,把能力体现在课堂教学上。
在“管”上强改革,切实推动教育事业健康发展。积极引导学校建立以“德” 为先的用人评价机制,将师德表现纳入教师年度考核、聘用和评价的首要内容,对职业道德好、考核优秀的教师,组织竞(晋)聘上岗时在同等条件下予以优先。对存在有偿补课、体罚和变相体罚学生等行为的教师,在考核评优、岗位晋升等方面实行一票否决制。
确保一般公共预算教育支出逐年只增不减
确保按在校学生人均一般公共预算教育支出逐年只增不减
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