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已回未支付:戳中当代成年人软肋,“下班自由”还有多远

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发表于 2021-1-22 10:16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式


「生活不止眼前的苟且,还有明天和后天的。“打工人”的诗与远方又在何方?」

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最新一期《奇葩说》的一组辩题,让“已回未支付”的话题迅速登上了微博热搜的榜首。

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这一期的《奇葩说》围绕着“下班后的工作消息该不该回?”这个主题进行了辩论。


正方的观点主要是从工作消息的作用和不回消息的后果出发,认为回复工作消息既是职场竞争力的一部分,也是对于发送消息一方的一种尊重。


而反方辩手子寅则是提出了一个新颖的观点,认为下班时间发送工作消息是对他人的不尊重,下班后发送工作消息想要得到回复,应当付费。


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子寅从IT程序员的角度对办公软件的设计发出了直击灵魂的拷问“一个办公软件,为什么下班还能发消息”,进而提出了“已回未支付”的设计想法。


选手子寅在节目中的话,句句戳中“打工人”的心:


“下班之后,一切不带报价的工作消息,都是耍流氓,不该回。”


“这个办公软件交给我做,我先加一个功能:下班发消息得加钱。”


“你要想看消息,你就得先付钱,这叫知识付费。”


这番半戏谑的言论令网友直呼,“字字都是我的心声。”


“已回未支付”成为热议的背后,是青年职场人在收获事业成就感和个人生活平衡之间的无奈感,以及渴求加班时能得到尊重的心态。


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不回消息,怕丢工作;回了消息,怕丢生活。


在信息无孔不入的移动互联网时代,这是每一个打工人,每一天都面临的两难困境。


01

“下班自由”是一种奢侈


“下班自由”一词是指下班时间可以正常下班,不受工作打扰,享受个人生活的自由状态。它既是下班后时间的自由,也是下班后精力的自由。

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随着移动互联网技术的发展打破了时空的距离,协同办公软件的出现实现了可移动式办公,工作与个人生活的空间边界也逐渐变得模糊。

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下班后依然得保持工作软件或社交软件的实时在线,保证工作消息的及时回复已经成为“打工人”的常态,绝对的“下班自由”对于大部分打工人来说几乎是一种奢侈。


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当结束一天疲惫的工作,准备安心睡觉时 ,有多少人曾被老板/同事一个电话叫醒,处理各种本应在上班时间完成的工作?


对于打工人来说,这是资本家在网络化时代对我们的数字劳动的无偿占有;对于老板来说,这是下属应得报酬之下的必要劳动。


回复消息看起来只是一种顺势而为的微型劳动,只需花上短暂的碎片时间就可以完成,但往往“回消息只有0次和无数次”,回复消息往往不是工作的结束,而是工作的开始。


下班后回复工作消息,实际上是隐形地对个人时间和精力的无偿占用。


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“它不是让你无时无刻都在工作,而是让你一直在待命状态。待命状态是最消耗和折磨的状态。”


02

“PUA”和“内卷化”下的现实无奈


即使下班后回复工作消息对打工人来说是一种没有效益的“多余劳动”,我们有权选择不回工作消息,却也得因此承受不及时回复消息带来的现实后果。


浙江宁波有一位王女士,就曾因没有及时回复工作消息,而被辞退。

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当晚10点23分,领导在微信群里要求所有人在10分钟内发当月的营业额,王女士因为10点就入睡了所以没看到,结果第二天单位直接通知她:“你被辞退了。”

连商量的余地都没有。


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从马云提出的“幸福是奋斗出来的”,“996是福报”,再到刘强东“混日子的人不是我的兄弟”,部分互联网大厂总是把正能量的标签粘贴在员工非工作时间的劳动投入上,站在道德的制高点上,为加班的打工人打造了“奋斗”“努力”的人设。而这其实只是一种“PUA”员工的经典手段。


996互联网工作文化在青年意识形态中的扎根使其逐渐成为奋斗、拼搏的代名词,多劳、过劳也成为了生活工作的常态,充满存在的合理性。


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“人上人”的自我枷锁与“难成神”的现实困境,“打工人”不过是成年人的自嘲与无奈。


此外,在内卷化形成常态的职场中,即使你不回下班后的工作消息,也总会有人视其为提高竞争力的机会而回复。


对于老板来说,时时刻刻都能联系上的员工,一定比下班了就找不到人的更靠谱,他会更愿意将资源向他倾斜。


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种种内卷化的竞争逼迫打工人接受这种不合理的时间精力占有。


「靠谱」是一名职场人非常重要的品质,其重要程度甚至超过了「专业」。


正如《奇葩说》导师蔡康永所说:

在你能力不足时,「靠谱」是能让你保住工作的最好方法。


03

“下班自由”路在何方


究竟该如何抉择“下班后该不该回复消息”?


正如薛教授所说,这是一个“应然”和“实然”的问题。


“应然”就是说这个是事情应该是什么样,“实然”是说这个事情现实是怎么发展。


在短期内,打工人当然难以改变“实然”的现状,但这并不意味着现状即合理,更重要的是让更多人知道“应然”的存在和它的合理性,而不是让下班回复工作消息之类的行径逐渐被包装成职场必须遵守的守则。

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04

微靖江论坛热


关于“下班要不要回复老板消息”,微靖江论坛有网友吐槽道:

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对于这件事,有些网友认为下班时间就是属于自己的,不需要回复老板消息,这是在侵占私人时间。


@哈哈哈我去:我不回复,因为是我的自己时间。


@张西桑:微信害人!


@幸福云朵:不回,已经下班了就是休息时间了,回复了加班又没有加班费


@皮皮大胖子:回家已经很累了,悄咪咪给自己放个假吧,工作微信一切换,啥也看不见。


@Bunny小甜甜:工作生活要分开,下班时间就属于自己了,凭什么必须回复(当然给我加班工资除外……)打工不易,微信钉钉太害人啊!!


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但也有一些人认为,从现实角度说,不回复老板消息是不可能的,打工人并没有绝对的“下班自由”。


@开心弥勒:我每次都回复。


@每天进步一点点:必须有24小时在岗的觉悟,否则就是虾米了。


@胡敌非:现在动不动就是自由,什么车厘子自由、旅游自由、下班自由,所有的自由最后无非是钱的自由,家里有矿可以任性,爱咋自由就咋自由,没矿,安心打工,做好分内事。


@shjj下班自由只是某些理想中的状态,我想大多数人下班后不想收到领导信息,也会选择不会回复信息,但是只能是心里的呐喊,实际上是做不到的,到时候可能回复信息比谁都卖力,身不由己啊,除非你不想做了。的确,不回消息是有很多好处,但是没人告诉你,不回消息你要承担什么后果!


@wy4244:整个国家就跟一个奔跑的机器,你不奔跑别人就会超过你。996 码农猝死,最近饿了么事件,能说什么,只能深深叹息,小城市有小城市慢节奏的生活,大城市有大城市的苦。

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关于“下班自由”你怎么看?

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