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党旗飘扬 红色领航——安居社区基层党建回顾

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发表于 2021-1-21 14:24:41 | 显示全部楼层 |阅读模式


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2020年,安居社区党委在城西党工委、办事处的正确领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,“五星级”基层党组织创新举措、持续发力,开辟“红色绣花针”特色做法,穿引基层治理的“万根线”,团结带领社区广大党员群众,做优做实为民党建工作,取得了凝思想、优服务、聚民心的良好社会效应。


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这一年来,社区《“爱心门铃”奏响为老服务“交响曲”》在泰州日报头版刊登,人气集聚、全科社工以及互助户治作为区试点单位取得了好成绩。


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《身边的榜样 吕爱梅:“安居”社区的“好管家”》《怡乐安居邻里家 真情服务聚人心》《爱心门铃就近认养 互助户治邻里守望》《真情服务助孤老 爱让门铃响叮当》等文章入选“学习强国”APP,社区党委书记吕爱梅被评为泰州市“十行百星”先进典型、泰州市百名优秀社工人才等荣誉,同时作为身边的榜样入选学习强国,她的征文《爱心门铃就近认养,互助户治邻里守望》荣获市一等奖;“爱心门铃”荣获泰州市首届“星级”服务品牌。

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红色领航,当好基层建设的“引路者”

★1、“四个合格”,推动“两学一做”制度化

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社区党委对照“从严治党”标准,严格执行“三会一课”,稳步实施“月晒季评年考”,对137名党员定规划、立标杆。充分发挥了“党员会客室”“党员中心户”“两学一做先锋岗”“党员服务积分手册”“10分钟党建服务圈”“幸福邻距离”等特色党建做法,形成了合力,推动“两学一做”常态化制度化。

★2、“主题党日”,推动学做并举特色化

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通过开展“党建引领强服务 情满重阳在安居”“志愿担当隆冬行 爱心助困暖人心”“党建引领强动力 文明创建加速度”等充满特色的主题党日活动,促使党员同志认真学习、生动实践、认岗领责、勇于担当,达到了主题党日教育活动质量高、学习效果好、服务涵盖广,党群评价优的目标。

★3、“爱心门铃”,推动互助户治常态化

“爱心门铃”致力打造社区老人“爱的家园”,以党建引领、目标引导、力量引聚实现了“爱的凝聚”;以服务内容提档、服务媒介升级,奏响了“爱的旋律”;老人们获得了夕阳下的美好,咫尺间的幸福,畅享安居温馨家园。


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在党委的领导下,志愿者们以“关爱老年人的今天就是关心我们的明天”为励志格言,用自己的梦想与汗水,为安居社区的老年人定制出幸福晚年。

★4、“五带三星”,推动在职党员初心化

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在职党员们以“服务群众、奉献社区、点亮自己”为目标,参与了社区疫情防控宣传、小区环境整治、扫黑除恶宣讲、红色小课堂、“爱心门铃”等活动,在活动中,在职党员们参与社区建设、服务社区群众的积极性得到了空前提高,社区的党建工作也增添了蓬勃活力。


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★5、“书记项目”,推动社区物业规范化

“书记项目”以党建驱动引领规范化管理;以平台驱动发挥好宣传作用;以品牌驱动凝聚服务合力;以网格驱动自主自治力量。坚持党建引领基层治理,通过物业公司的规范化管理和优质服务,以及社区居民自我管理与监督,产生了1+1>2的良好效果,引领“四驱”物业驶上规范化管理“快车道”。

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勤政为民,当好幸福民生的“守望者”

★1、8处睦邻点,升温浓浓邻里情

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社区党委升级打造“俊林说事室”“知心倪大姐”“幸福邻距离”“安学”“安议”等原有5处睦邻点,并在西干道新增了1处睦邻廊和2处睦邻亭,通过8处睦邻点的打造,兼顾了协商议事、文化娱乐、学习教育等各项功能,为居民群众充分发挥自治、传颂优秀经典、分享家风家训、开展自我教育,提供了良好的平台和场所。


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★2、50处监控点,牢筑小区安全墙

为了保障居民群众的人身财产安全,安居苑小区内增设了50处监控点,织就了一张保障民生安全的防护网,有力地提升了居民群众的安全感。

★3、25处路灯杆,照亮百姓回家路

为了提升小区亮化,联系路灯管理部门,对原有的25处破损路灯杆,进行了更换,不但美化了小区形象,也保障了老百姓的出行安全。

★4、14处硬质化,提升群众幸福感

根据走访调研,结合老百姓的建议和诉求,对东广场健身器材场地进行了硬质化,方便群众锻炼;对东广场集中晾晒区地面进行了硬质化,方便居民群众晾晒衣物;对36号楼南空地进行了硬质化,消除了脏乱现象并增设了停车位;对22号楼南侧地面进行了硬质化,消除了雨天积水的问题……

★5、50项真实事,居民安居更乐居

社区党委牢记为民初心,联系多个部门和多方资源,全心全意解决群众反馈的系列问题。先后解决了楼房人孔盖损坏修复、化粪池满溢清掏、落水管破损修复、下水道堵塞改造、墙面空鼓瓷砖剥落报修、楼道露台堵塞清理、万马小区增设楼号标识牌、小区绿化进行修剪和补植等重大民生项目,受到了老百姓的一致肯定。

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锐意进取,当好创新思路的“拓新者”

★1、“全科社工”,创新管理服务新模式

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作为全科社工试点社区,安居社区党委着眼围绕民生主线,党建引领社会治理,创新全科社工服务模式,在大厅增设“全科受理服务窗口”,通过两种“会客”:即“360会客厅”“党员会客室”,双阵地做优全科服务。加强对社区工作人员的专业理论水平、全面业务能力提升,社区所有社工全部取得全科社工资格。开创了一人多岗、一专多能的新优势,全力做到“全科受理社情民意,全能服务幸福民生”。

★2、“人气集聚”,赋予党群服务中心新功能

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社区党委依托品牌服务凝聚人气、坚持党建引领提升人气、通过资源整合拓展人气,盘活了辖区党群资源,提升了精致服务效能。现有主要服务项目10大项,子项目38项,充分满足了社区不同年龄阶段居民的多元化公共服务需求,让老百姓真情共享家门口的“服务圈”。

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在海陵区第三方测评中,安居社区荣获海陵区10月第二、11月第三的好成绩,其中,“来社区,发现生活”微视频荣获区三等奖。

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新的一年,安居社区党委将再接再厉,继往开来,守初心、图奋进、展风采,为打造文明、和谐、安定、康乐的安居乐园不懈努力,为居民群众谋划好幸福的未来。




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