“双述双评” | 来自城南街道团工委的“成绩单”

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为了深入推进“双述双评”工作制度的落实，强化团组织的自身建设，让团支部书记的“标杆”作用更加明显，使团支部永葆青春活力。1月11日至15日，城南街道团工委各直属团组织分别开展2020年团支部书记“双述双评”工作。各社区团支部书记、部分非公企业团支部书记、团建指导员和部分辖区青年参加会议。

会上，各团支部书记认真围绕带头学习习近平总书记系列重要讲话精神进行述学，围绕今年以来履职尽责情况进行述职。面向支部团员对自己开展的团工作进行深刻的总结，对团支部建设工作中存在的问题进行全面剖析，同时阐述2021年工作规划和安排。

团建指导员针对述职内容、本年度开展特色工作和存在的不足进行一一点评。希望各个团支部书记在工作中月月有计划、月月有活动、月月有总结、层层抓落实，在活动方面要找到特殊、亮点，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层共青团工作整体水平再上台阶。

通过开展团支部书记“双述双评”工作，对2020年各社区团支部的各项工作进行了系统的梳理，总结了工作经验，明晰了存在的问题，为2021年社区团支部各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。

通过抓住“双述”的制度化开展

深入查找存在问题，倒逼团支部书记认真履职，促进了团支部的活力提升。

通过抓住“双评”的主要对象

发挥团建指导员的专业性、针对性，强化了支部团员的责任意识，切实提高了支部团员的参与度。

通过“双述双评”工作

各团支部书记进一步理清了工作职责，团员更加关心团支部工作，团支部书记的“标杆”作用更加明显。

2021年城南街道团工委将继续加强与青年团员沟通交流，探索团员治理模式，不断发挥青年力量，展示青年担当。让基层团支部目标更加清晰、工作更有干劲、组织更有活力。

信息来源：团工委