镇党委书记储卫兵指出,前期区委、区政府发来表扬信,充分肯定了苏陈对“三个不相信”精神的发扬,证明苏陈的干部队伍是有“三个不相信”精神的思想基础、行动基础和实践基础的。
对照区委、区政府的要求和苏陈人民的期待,就如何吃透、推动“三个不相信”精神在“品质苏陈”建设链条上落细落实,储卫兵提出三点要求:
一是做好“强党建”的文章,绘出高质量的“同心圆”。要聚焦“支部标准化”,压实管党治党工作责任;要聚焦“士气提振年”,锤炼党建工作人员能力;要聚焦“六大行动”,推动基层党建提质增效。
二是做好“转作风”的文章,争当高素质的“勤务员”。要有敬畏之心,心存一把尺;要有为民之心,立起一杆秤;要有奉献之心,常怀一份情。
三是做好“重实干”的文章,答出高水平的“民生卷”。要答好基层治理“必答题”;要答好经济发展“选择题”;要答好乡村振兴“综合题”。
储书记强调,各党组织书记是基层地基中的“钢筋”,是“品质苏陈”建设的中坚力量,希望大家以这次党性教育为起点,倍加珍惜岗位提供的舞台,倍加珍惜组织给予的信任,倍加珍惜群众寄予的厚望,大力发扬杨根思的“三个不相信”精神,锲而不舍强党建,正风肃纪转作风,对标高位重实干,在履新路上迈好第一步,干出新气象!