城北街道：勾画“五线谱” 奏响党建新乐章

亦久亦旧

2020年，城北街道始终坚持突出党建引领，积极答好“建成一个什么样的海陵留给未来”这个总命题，从细处入手，向实处着力，勾画党建“五线谱”，带动和促进街道各项工作跃上新台阶。

坚持政治领航

守护从严治党“生命线”

把笃学笃信习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，出台《关于巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、做好有关后续工作的实施方案》，开展领导领学、专家讲学、集体研学、实境教学100多次，确保学习教育常态化。开展“写党课、讲党课、听党课”活动，制作专题党课视频2个。打造了焦志良名嘴工作室，为社区培养理论宣讲骨干8人，创作宣讲精品8篇。

着力强基固本

抓好党建工作“主轴线”

组建52个网格党支部，实现网格党建全覆盖。用“五张清单”推进“两新”组织质态提升，打造“两新”党组织示范点3个。新增2个“五星级基层党组织”、2个“四星级基层党组织”；探索“党课+谈心”“走访+协调”“清单+督查”新举措，有效提升支部党建规范化水平，通姜社区离退休支部荣获省级示范党支部。

深化社区干部“五能”建设行动，举办“党务夜校”、“书记论坛”等培训19次，组织开展为期3天的集中轮训，283名党员接受教育。243名在职党员累计开展活动184次。上争437万元推动社区党群服务中心规范化建设，建成1000㎡以上社区用房4个，办公用房建设全面达标。为民服务专项经费立项114个，资金使用率达100%。

围绕中心大局

划好党建引领“延伸线”

街道党工委“书记项目”投入资金160余万元，破解老旧小区消防设施不足、逃生通道不畅、电线线路老化、高空飞线充电四大难题，形成了五项长效机制，党工委“书记项目”荣获“银奖”。

疫情防控中，组建临时党支部15个，成立党员突击队12支，召募党员志愿者380多人，筑起群防群控的铜墙铁壁；1名社区书记荣获区疫情防控工作“骏马奖”。搬迁工作中，打造“党建+征收”新模式，将“六保”主题党日、道德讲堂等活动办到征收一线，有效促进征收工作稳步推进。2020年度第二批综合类“骏马奖”评选中，城北街道共获得三项“骏马奖”。

坚持党管人才

打造人才工作“风景线”

以“麦创空间”为城北街道高层次人才引进和孵化的载体，与泰州学院、泰州职业技术学院、江苏农牧职业技术学院等3所高校合作，在创业实训、创业指导、就业推荐、产学研结合等多个领域，为创业大学生提供创业孵化服务；与人力资源服务、科技创新服务、金融投资、律师事务所、会计师事务所等优质机构组建服务联盟，秉承“立足城北、拥抱海陵、辐射泰州”的理念，为各类人才搭建宽广的平台。今年成功引进高层次人才15名、高级专业技术资格人才10名，“麦创空间”获评“省级众创空间”称号。

强化精品意识

划出创造落实“提升线”

指导12个社区因地制宜、突出党建服务特色，多次开展交流和比拼活动，推动社区品牌叫好、叫座、叫响，今年区优秀服务品牌评选活动中，3个社区进入前10名，2名社区进入前5名。建立“晒问题、晒成效、赛名次”竞争机制，推动主题党日活动等工作高质量落实。将“人气集聚计划”与睦邻党建、社区治理融合，探索党建睦邻“双网格”模式，每月开展服务项目180多个，经验做法被“学习强国”等媒体报道。积极实施“党建+物业”红领计划，把工作触角延伸到群众门口。