“建成一个什么样的海陵留给未来” 新年刚过 海陵各条战线聚焦这个总命题 思想解放再出发 创造性落实开新篇
“如何创造性落实， 关键在跳出城河思维。” 春节刚过，区委书记陈翔率队奔赴泰州火车货运站，走访物流园区企业，系统谋划整合公铁水资源，升级西北工业片区，打造枢纽经济事宜，为全区践行“创造性落实”这条工作总要求打了个样。
在火车货运站，陈翔说：“昨天，省委省政府召开交通强省暨现代化综合交通体系建设推进会，我们迫切感到要乘着东风，加快破题。”围绕产业定位、联动发展、合作机制、环境提升，陈翔与货运站负责人深入沟通，借“道”发展，创造性地回应省委赋予泰州“江苏中部支点”定位，加快发展苏中枢纽物流经济。
在年前召开的海陵区绩效考核和警示教育大会上，陈翔强调最多的一个词就是“创造性落实”，要求全区上下进一步凝心聚力，提振精神，着力提升首位度，积极投身海陵高质量发展的生动实践。
2018年，海陵区经受了经济下行压力、安全生产、环保风暴和政府债务控减等多重考验，连续第二次获得泰州市绩效考核二等奖，在高质量考核141个指标中，71项名列前三。省重大项目开工4个，全市第一。海陵首次获得泰州市“项目大提升”项目投入奖一等奖第一名。海陵工业园、新能源产业园新开工、新竣工项目总数占据全区半壁江山，四个省重大项目全部落户园区。
▲就在农历腊月二十五，总投资超30亿元的10个项目已在新能源产业园区集中签约。其中，智能装备产业链项目总投资10.5亿元，主要为三星SDI、LG、SKI等世界500强提供智能装备产业链配套服务。5D智造谷项目总投资10亿元，由沈阳机床集团投资建设，力争5年建成沈机集团各个生产基地中最大的智能制造基地。
“奋斗者最美，创造者最强！”陈翔在充分肯定海陵区去年取得成绩的同时，也指出有些干部在作风效能和党风廉政建设方面还存在不担当、不作为、选择性作为的现象，还存在高喊口号、虚假整改、阳奉阴违的问题，还存在夹生型、折扣型、畏缩性的干部。他列举了海陵干部作风上存在的种种问题，希望大家自我对照，在新一年工作中避免这些问题，保持忠诚干净担当的政治本色。
陈翔说—— “海陵的首位度不是封出来的， 更不是喊出来的， 必须靠我们干出来。”
如果海陵的干部没有争第一的志向，没有事事争第一，处处争第一的行动举措，那么提升首位度就是空谈。泰州市委全会赋予海陵“主城区”的定位，成为全市“两核”中的重要一核。区委全会提出“建成一个什么样的海陵留给未来”的总命题，每个板块、每个部门、每名干部都要认真思考，如何把这个总命题贯彻到每一项工作中去，落实到每一个行动中去。这就需要我们解决一个如何创造性落实的问题。创造性落实首先体现在讲政治、讲大局、讲奉献上，要切实做到政治担当不偏离，解放思想走新路，立足奉献争第一；要体现在争政策、争资源、争项目上，还要体现在多激励、多预警、多撑腰上。
在创造性落实中，洗碗越多，摔碗的几率就会越大。海陵坚持“三个区分开来”，把鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”用好用实。一年来，海陵区对4名担当作为的干部予以容错。今后，要让海陵工作有力、创新有成的干部更有地位、尊严、实惠，没有后顾之忧，让首位担当、奉献力量成为海陵干部的深刻烙印。
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发表于 2019-2-15 10:59:48