行是知之始，知是行之成 ——2020年护士长经验交流会

清酒半许

4月13日下午，医院五楼二号会议室济济一堂，护士长经验交流会再次在这里举行。

来自医院各大科管理经验丰富的科护士长，带着各自的管理“法宝”走上交流讲台，与众多同道一起分享管理成果，交流工作心得。

护理部周丽娟副主任主持了护士长经验交流会，提出：“护理管理要从大处着眼，小处入手。要注重细节管理，更要加强对护理缺陷的控制。通过交流会这个平台，不仅给大家提供一个取长补短，提高管理能力的机会，而且能增进彼此间的信任,增加理解，为今后工作的开展打开一扇方便之门。”

来自医院各科管理经验丰富的科护士长，带着各自的管理“法宝”走上交流讲台，与众多同道一起分享管理成果，交流工作心得。

各大科护士长根据全院护士长提出来的管理困惑，分别分享了自己的管理经验。

感染科科护士长沙鸭云以“营造良好科室氛围”为题，从“做人，做事，荣辱观、团体意识、心胸宽广”等方面详细解说，指导年轻护士长一定要以身作则，要树正气、激士气、学风气、团义气、组和气，多方面为护士提供成长成才的环境和平台，促进科室良好氛围的形成。

赵玉桃科护士长讲述了时间管理的重要性，她将自身多年对时间管理的经验给大家做了多方面的分享，从制定工作计划，如何授权，以及学会拒绝，总结出合理安排时间，就等于节约时间的理念。

赵如萍科护土长从动静结合的护士专科培训，以“护士长的考，护士的恼”为主题，分别从管理者、护士的角度深入浅出的讲述了自己专科护士培训的经验。

窦红梅科护士长讲解了一次性耗材的管理，从高值耗材、低值耗材、专科耗材的价格、效期、安全性、合法性及基数管理等多方面的经验，进行了详细介绍，同时将管理过程中所遇到的问题进行分析，提出解决问题的意见。提高了护士长耗材管理的能力。

张国琴科护士长从信息管理角度，将信息系统查询、人力资源管理、排班管理、质量控制、满意度、三级考核等方面进行详细讲解，讲解如何利用大数据进行分析，查找工作中存在的问题，提高护士长管理能力，提高护士工作效率，改进护理质量，保证患者安全。

护理部冯国琴主任对此次经验交流会给予了充分的肯定，要求全体护理人员做有温度、有文化的护理工作者和管理者。

对科室工作做一些思考，确立自己工作的思路，运用高效的管理方法把科室的整体素质，不断提高到到新的高度,是今后需要持续实践探索的课题。

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