注！意！啦！
开展安全生产举报奖励，是建立健全共建共治共享的安全生产社会治理体系、加强安全生产领域社会监督的重要途径之一。去年12月以来，我市多次召开安全生产有奖举报工作专题会议，明确要求设立安全生产举报奖励专项资金，加大宣传力度，营造浓厚的安全生产举报氛围。去年底，市政府在现有安全生产专项资金基础上，新设立安全生产有奖举报专项资金，对有关宣传、奖励、软件开发等费用，设立快速通道，确保及时拨付。主要包括我市行政区域内的危险化学品、造拆船、烟花爆竹、冶金等工矿商贸行业领域生产经营单位。包含没有获得有关安全生产许可证或证照不全，证照过期，证照未变更从事生产经营、建设活动等8个方面。截至目前，我市共受理各类安全生产举报352件，已核查301件，其中已核实并发放举报奖励32件，累计发放奖励金1.18万元。
在举报方式上，我市新建立起“一主多辅”的举报受理方式，在原有“12350”“84929200”安全生产举报专线的基础上，整合市政府“12345”热线及市应急局有奖举报专用邮箱jjyjjjubao@163.com。市民还可以以书信、传真、来访等方式举报事故隐患和安全生产非法违法行为。在奖励发放上，为最大限度打消举报人顾虑，强化保密制度，举报人可以不提供真实姓名和联系电话，发放奖励时也取消了对举报人身份进行核对的环节。“我们还在加快推出‘靖江市安全生产隐患有奖举报’微信小程序，投入使用后举报人通过手机微信即可随时举报，还可上传照片和视频。”赵勇说，相比于电话举报，微信举报有着较为便利的优势，可避免举报人口音问题等造成的沟通障碍，可发送现场的照片、定时定位，有利于应急管理部门快速研判举报信息的真实性、严重程度，从而采取针对性措施，举报人也能及时跟踪办理情况。 对一般隐患举报，给予每处500~2000元奖励；对重大隐患举报，给予每处最低5000元奖励；对确认为违法行为的举报，给予处罚金额15%（最低2000元）的奖励；对瞒报事故的举报，给予最低3万元奖励，最高可达50万元。 编印发放各行业领域安全生产隐患知识小册子、在报纸上连续登载有奖举报公开电话、室外LED显示屏滚动播放……这段时间以来，有关安全生产有奖举报的宣传随处可见。 为确保责任落实到位，全市应急管理部门明确并层层落实工作责任，做到工作职责、工作目标、工作举措“三明确”。将开展有奖举报工作作为企业落实主体责任的内容之一，列入各级监督检查、执法检查的重要内容，对工作不认真、不落实的企业将按照隐患排查治理不到位予以依法查处。
市安全生产监察大队大队长陈俊介绍，今后我市将不断完善安全生产举报奖励制度，推动企业设立内部隐患奖励机制，进一步延伸安全生产隐患举报的触角，健全完善有奖举报后续的隐患督促整改机制，真正建立起安全生产社会监督“吹哨人”体系。
| 
发表于 2020-4-15 17:06:22
