公开选拔工作由九龙镇党委组织实施,选拔工作程序步骤为:
1. 宣传发动(3月31日前)。通过在村(社区)公示栏张榜公布和“九龙潮”公众号发布等方式,公布公开选拔的职位、名额、报名条件和方式方法等。
2. 报名、资格审查(4月5日前)。由镇党委组织科统一组织实施,报名采取个人报名的方式进行。对照选拔资格条件,对所有报名人员进行资格审查。
报名采取现场报名。报名时须提供报名登记表一式两份(见附件,提供电子版)、2寸照片2张、表彰奖励证明、学历学位证书等相关证件原件及复印件等材料。根据相关材料,对任职经历、表彰奖励等情况进行审查,确定参加选拔人选。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。按照公开选拔规定的资格条件对报名者进行资格审查。报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消参加公开选拔资格,并将有关情况进行通报。
3. 组织面试(4月15日前)。由镇党委组织科统一组织,具体面试时间、地点另行通知。以报考单位为小组,成绩按小组从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。
4. 组织考察(4月20日前)。组织科通过考察,全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。
5. 研究公示(4月30日前)。根据考察情况,提出拟任人选及任职意见,提交镇党委会研究确定。选拔人选确定后,进行不少于5个工作日的社会公示,公示期满无异议的,统一办理任职手续。