【阳光党建】海陵城东一抹亮丽的红

细语凝香

2019年，城东街道围绕

“党建当排头、发展争一流、城建拔头筹”

的工作目标

以“实干担当走在前，敢拼善赢争第一”

的扎实作风

紧扣“高质量发展”主线

履行全面从严治党主体责任

展示了一抹亮丽的红

用三个关键词压实基层党建责任

关键词之一：“大旗”

扛起党建责任的“大旗”

制定《2019年街道组织工作要点》，专题召开党建工作会议，为全年党建工作谋篇布局起好步。

▲组织工作要点、党建工作会议

关键词之二：“灯塔”

点亮齐抓党建的“灯塔”

班子成员履行“一岗双责”，制定“1+2”干部联系指导文件，明确四方面工作职责。

▲联系村居调研走访

▲干部联系指导文件

关键词之三：“号角”

吹响党建督查的“号角”

对22个村（社区）全覆盖走访，与基层书记、党员干部谈心交流，“应证式”问询党建情况，推动街道党建工作提质增效。

交流谈心

问询基层

问询基层党建

从5个“抓”入手

扎实做好基层党建工作

1、抓教育强信念，把稳政治引领“方向盘”

紧扣6个《责任清单》要求，坚持“两明三化”推动“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展，街道126个党组织、2726名党员全部参加，做到规定动作不走样，自主创新有特色。

▲规定动作

“四式学习法”“车间10分钟”“早学晚补、日练周考”“盖边沉底三个十”“初心超市”云平台等特色做法，成效明显。

▲盖边沉底“三个十”、早学晚补

▲车间十分钟、初心超市云平台

先后被《人民日报》“学习强国”《新华日报》以及市区级媒体报道近20次。

▲宣传报道

2、抓基础强根基，种好基层党建“责任田”

打破“南强北弱”的怪圈，助力唐甸村晋升“五星级”基层服务型党组织，促进魏徐村软弱涣散党组织整顿提升，形成“一核多极”北部行政村党建格局。

▲“五星级基层服务型党组织”

▲魏徐村软弱涣散党组织整顿

落实“雁阵计划”，5名书记入选“百千万”工程，6名村（涉农社区）“两委”正职“一肩挑”，11名强雁、雏雁脱颖而出，乡村振兴、脱贫攻坚后继有人。

▲“百千万”工程

▲村（涉农社区）书记“一肩挑”

▲党务工作者持证上岗

东康、梧桐社区用房提档升级，11个“便民”“休闲”“议事”等主题功能睦邻点相继建成，睦邻文化扎根社区。

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▲东康、梧桐社区用房提升

▲社区睦邻点

“街路党建联盟”撬动区域资源，用活“资源、需求、项目”三张清单，区域党建共谋共商、区域治理共思共解，鲍坝春兰区域党建共同体日益完善。

▲街路党建联盟

“四同八助”工作法在油恒油气、新纪元生根发芽。

▲“四同八助”指导

工青妇等群团工作共建共促，成效明显。（向下滑动查看更多）

▲区“五级人大代表回选区访选民” 助力打好“碧水保卫战”座谈会

▲区扶贫三会城东分会五届一次理事会

▲区总工会指导辖区非公企业开展工会工作

▲团区委指导街道团工委开展换届工作

▲市养老护理员协会成立妇联组织

3、抓项目强服务，做强凝聚人心“磁铁石”

扭住“书记项目”的“牛鼻子”，打造“初心超市”云平台2.0升级版，探索建立党员礼遇制度，初心超市鲍坝春兰“同心店”、迎春“鲁班店”、东安“七彩店”相继开业，“点上开花、线上结果、面上出彩”格局已然呈现。

▲“初心超市”云平台和线下“初心超市”

“爱在海陵”志愿服务项目协同推进；

“惠在海陵” 120个惠民项目全部完成；

“润在海陵”党建文化节在街道“开花”，“忆流年、话初心”“强服务、践初心”“比奉献、晒初心”等主题党建文化活动丰富多彩。

街道“阳光党建”大品牌打响擦亮，22个村（社区）小品牌“争相斗艳”，创成市“泰有爱”星级服务品牌1个、十佳服务品牌2个，区优秀服务品牌10个。

“党建+物业”试点成熟，建成党组织“引”、业委会“评”、物业公司“管”的职责体系，推动小区旧貌换新颜。

“五带三星”在职党员回社区报到参与惠民活动80余场，服务居民近6000人次；4类22个“大走访大落实”新风行动组长项目全部达标。

推进支部建在网格上、支部建在项目上，助力农村宗教治理、水污染防治等生态环境治理项目扎实推进。

4、抓人才强队伍，建优人尽其才“大舞台”

秉持“三个融入”理念，抢抓城市经济发展机遇期，用心谋划人才布局，投入人才专项资金50.8万元，新增区级“双创”项目1个，招引高层次人才团队1个、高层次人才10名。

实施“淬火计划”，开办“菁·东”学堂，组建“阳光党建”工作室，147名85后和20名业务骨干分成6个专题小组精准培养。全年提拔重用14人次，轮岗锻炼15人次，发展党员19名。

▲淬火计划

加盟凤城海陵青年人才联谊会，推进人才丈母娘工程，让人才感受城东温暖。

▲人才丈母娘

5、抓整改强实效，开准标本兼治“新药方”

针对上年度区委点评问题，健全梧桐社区“两委”班子，让居民找到“主心骨”。

巧用“三项机制”，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好竞争形态。

▲集中整治

依托“初心超市”云平台，进一步融合区域内党建资源、党建智慧、党建力量。探索“党建+治理”模式，以“民有所呼、我必有应”的态度，靶向发力“马路市场”，东进小区整治获得群众点赞，被“学习强国”宣传。

下一步，我们这么做：

“基础大盘”

夯实根基，建强体系，推动党建“基础大盘”越来越牢固

积极探索“党建+”模式，在“+什么、怎么+、如何+”上做文章，重点突出“党建+基层治理”“党建+城市经济”“党建+文明创建”等模式，激活基层党建“一池清水”。

“引擎动力”

谋划布局，建强队伍，推动党建“引擎动力”越来越强劲

选优配强村（社区）“两委”和机关中层，定期开展综合分析研判。持续推进“淬火计划”，从严落实“1+2”联系制度，用足用好各项激励举措，打造一支敢担当、善谋断的党员干部队伍。

“民生温度”

聚焦福祉，建强治理，推动党建“民生温度”越来越暖心

深化“网格党支部”治理模式，通过织密网格、搭建支部、进驻党员，推动支部建在网格上、党员下沉网格中。建优“一米阳光”志愿服务体系，做实基层书记项目，放大服务品牌效应，充分发挥党组织和党员的模范作用。

实干担当走在前

敢拼善赢争第一

恋空花水木

抓好党建工作