按照发布信息、资格审核、面试考评、领导研究、确定聘用等程序实施。
1.发布信息
“泰州好停车”微信公众号方式发布招聘信息。
2.报名
(1)报名时间:2019年11月20日至2019年11月30日。
(2)报名方式:采用网络报名的方式进行。应聘者需将报名资料扫描件(简历、学历证书、职称证书等)打包,并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名,发送至电子邮箱:
tzbx20190626 @126.com。(只接受邮箱报名)
3.初步筛选
公司综合办公室根据报名条件,对应聘人员提供的信息进行资格初审,专业业务特别优秀的或具有特殊工作经历的,学历、职称、年龄等条件可适当放宽。
4.面试考评
通过面试的方式对初试合格者进行测评,由综合办公室、用人部门负责人组成面试小组进行面试,面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等,具体时间另行通知。
5.领导研究
由公司总经理及相关领导层,研究确定拟录用人员和储备人员。
6.录用
对合格人员,按照相关规定进行试用,为期1-3个月。